日創研がわかるブログ～日本創造教育研究所のクチコミ

日本創造教育研究所SA、SC、PSV

admin — Mon, 20 Feb 2012 08:50:19 +0000

みなさんは『日本創造教育研究所』の研修はご存知ですか？創造教育研究所さんの研修にSA、SC、PSVがあります。このSA、SC、PSVのコースをまとめて可能思考研修と言います。可能思考は、プラスの思考というたとえになっているんですよ。会社でマイナスなことを考えるよりも、常にプラスという気持ちを持つことが大事ですね。このプラスの思考というのは、時間はコンマでも活かせることにあります。創造教育研究所の可能思考研修はSA、SC、PSVをすべて受講することで、最終に自分で管理のできる人材の育成になっていきます。こちらのPSVについては、実践コースというようになっていて、60日間集合研修2日間×3回＋現場教育という流れです。この3つのSA、SC、PSVについては、好きな研修のみを受講することも可能です。

日本創造教育研究所とやる気

admin — Fri, 03 Feb 2012 12:20:39 +0000

日本創造教育研究所というサイトを見てみました。とても熱血感が伝わってきて教育への情熱が見受けられます。コーチングは今盛んに言われていますが、やる気を起こさせるために適切な教育を行ってことは重要ですよね。実績が実感できれば、やる気が向上しますしそれが創造性に繋がっていくのだと思います。ホームページからは、熱血な講師とホワイトボードの文字が踊り雰囲気がよく伝わるので、おすすめです。セミナー情報も上がっているのでチェックしたいものです。仕事をするにはやる気が一番で、主体性を持ってやらされるのではなく、自らやる癖をつけていきたいものですね。そのためには、こういった熱血講師の実力が必要なのかもしれません。利用できるものはどんどん活用していきたいものですね。積極的な関わりが仕事の成果を生んで行くのだと思います。

日本創造教育研究所の活用

admin — Tue, 31 Jan 2012 06:54:47 +0000

わたしの勤める会社は、地方の中小チェーン店です。そこで店長をさせていただいているのですが、少し不安を感じていることがあります。それは社内での体系だった研修制度が確立されていないということです。そのためスタッフの人材育成や店舗運営など多岐にわたることが、各自店長の資質でばらつきがあるということです。わたしは経営者ではないので偉そうなことはいえないのですが、わたし個人の考え方としては、大企業以外はそうした点を自社でまかなうのは限界があります。ですからそこは割り切ってプロに外注するという大胆な選択が必要ではないかと考えます。「日本創造教育研究所」のサイトを拝見させていただいて、実に興味深い研修がいくつもありました。「業績向上セミナー」や「営業スキルアップ5か月研修」などは今すぐにでも私自身が受けたい研修です。わたしの会社もこうした外部の研修制度を、有効に活用するようになればよいと思っています。

日本創造教育研究所のホームページを見て

admin — Fri, 20 Jan 2012 13:41:43 +0000

私の会社は、非常にぬるい会社です。遅刻も許す、納期遅れも許す、トラブルは笑う。。。新しく入る若い子は、性格は悪くないものの「なぜ、わからないの？」という世間知らずというか、薄情というか。人として分からない「なぜ？」が疑問に残る子が多いです。新入社員研修でもっとビシッとならないものか、と思いつつ、日本創造教育研究所のホームページを眺めます。個人の能力アップに繋げる意識改革の他、使う側の意識改革も必要なんですね。言葉は悪いけど「バカとハサミは使いよう」で、使う側もうまいことやらないと、ハサミはその能力を発揮出来ないと。なるほどなるほど・・・。これは新人だけではなく、管理者も研修に参加しなければいけないなと感じるホームページでした。ただ、もう少し動画は研修の雰囲気や具体的な印象がもっと読み取れると良いなと思いました。アピールは静的部分で確認ができるので。もう少し雰囲気を読み取ることが出来ればありがたいです。

『日本創造教育研究所』

admin — Mon, 09 Jan 2012 06:24:56 +0000

『日本創造教育研究所』から研修についてのご紹介をさせていただきます。こちらの会社の研修にまつわるコンセプトは、バランスの良い人材育成です。そんなための研修に人間力強化（ステップアップ型の可能思考研修）というのがあります。人間力強化（ステップアップ型の可能思考研修）からSA、SC、PSVのコースは、こちらの会社のサービスを受けるのがはじめてという方におすすめです。この人間力強化（ステップアップ型の可能思考研修）では、夢とビジョンと現状のギャップということから学んでいきます。この研修の内容については、真のチームワークを体験して重要性を認識することであったりや、夢への意欲が湧き可能性ということに気が付いたりします。また、強みと弱みを認識することによって、成長を明確にするということも学べるんですって。

日本創造教育研究所のホームページ

admin — Wed, 28 Dec 2011 07:18:16 +0000

『社員研修なら日本創造教育研究所』とは、なかなか・・・本当んのかよ？と、疑いありつつ・・・しっかり拝見しました（＊´ω｀＊）。結果、日本創造教育研究所の良さばかりわかりました。良いところばっかです。まさに『良さばかり』です。なんで良さばかり、わかったのか。それはわるいところがないからです（作文みたいになっちゃった）。零からの出発～なんてタイトルもなんだか素晴らしいタイトルだなあ、ってそれから零より一になって二になってとどんどん進歩、信頼あふれる日々が末永くつづくのだろうなあとおもうと、この日本創造教育研究所にすばらしさをすごくかんじます。そもそも、すばらしさしかないきがしてきましたが、きのせいでしょうか。きのせいではないでしょうね。私の目に狂いはないはずです・・・。だが、それがいい！です！。

日本創造教育研究所でベテラン社員も研修を

admin — Sun, 18 Dec 2011 10:19:32 +0000

私も過去にいろいろな会社を渡り歩いて来ましたが、新入社員はに対しては徹底していても、既に長く勤めている社員に対する研修内容がしっかりしている会社はありませんでした。新入社員というのは右も左も分からない人たちです。そんな人たちが業務内容を一から十まで言われても理解できるはずがありません。逆に既に何年と勤めてるベテラン社員は仕事の流れも用語も分かって来ていますから、すぐに理解する事が出来るんですね。だからこそベテラン社員に対しても研修を行なうべきだと思います。ただ、それは分かっていても忙しいとなかなか実施できませんよね。そういう時は日本創造教育研究所がオススメです。日本創造教育研究所は社員研修のためのセミナーを数多く実施しており、独自の会場を設けています。会社内での研修はその会社の仕事に関する事が多いものですが、日本創造教育研究所の場合は人間力のスキルアップにも繋げる事が出来る内容の研修も行なっています。こういった内容の研修に力を入れている所は少ないのではないでしょうか？一度は利用してみる価値があると思います。

社員研修の企業といえば日本創造教育研究所

admin — Thu, 08 Dec 2011 06:02:18 +0000

社員研修と言えば、日本創造教育研究所ですよね。こちらの企業は、「中小企業の活性化を目的」に設立され、現在は、全国に5か所の研修センターと1か所の営業所を展開されています。自己啓発をはじめとする、基礎的なコースから、インストラクターの養成、経営者向け、起業家向けのコース等多種多様のコースが用意されていますので、年間のべ約2万人の方が、受講されているようです。代表者の田舞徳太郎様は、ご実家の倒産を経験されたことから、「量の拡大」より「質の追求」を強く提唱され、事業の永続を強く願われているようです。田舞様は「仕事で磨く感謝力」・「ありがとう経営のすすめ」等、多くの著書も出版されています。近年、消費者は社員の接客態度・言葉遣い等に厳しくなってきています。また、社会も急激に変化している時代です。このような時代だからこそ、専門家による社員研修が必要になってきているのだと思います。

日本創造教育研究所のサイトを見て良いと思った点

admin — Mon, 21 Nov 2011 09:32:42 +0000

この日本創造教育研究所のホームページを見て良いと、思った点はまず初めにシンプルでとても見やすいところ二つ目にお問い合わせのとこに何県かの研修センターが書いてある点三つ目に資料請求のとこで親切にやりかたを書いてある点自分の立場や役割に合わせて資料を選んでくれる点目的に合わせた資料を選んでくれる点その他のご質問があるところ一週間以内という早いスピードで資料を届けてくれるところ社員研修プラン相談フォームを無料で受けれるところ詳しく相談フォームで現状を伝えられるところワンポイントアドバイスが現在129号もあり人材の強化、モチベーションの上げ方などいろいろな知識、ポイントが詳しく丁寧に書かれているところ各県の研修センターの場所の詳しい地図、住所、そこに務めている社員の方々の写真があるところこれが私が見て良いと思ったところです

日本創造教育研究所について

admin — Mon, 14 Nov 2011 11:55:48 +0000

今回、みなさんにご紹介するのは日本創造教育研究所です。みなさんはご存知でしょうか？こちらの日本創造教育研究所では会社の研修を主に扱っているところです。どういった研修を心がけているかといいますと、能力を伸ばすための研修として『職能研修』というものを、また人格を伸ばす研修として『可能思考研修』を開催しています。こちらではバランスの良い人材育成をモットーとしております。人材の育成というのは企業にとって非常に重要なものです。プロの手による研修を行い、自社の社員を優秀な社員に導いていきませんか。こちらでは、人格面を伸ばす研修や能力面を伸ばす研修があり、本当にバランスの良い人材を育てることができるでしょう。人材育成にお困りの人事の方はぜひ、サイトをご覧になってみてください。自社の人材体制を客観的に見ることもできますよ。