みなさんは『日本創造教育研究所』の研修はご存知ですか？創造教育研究所さんの研修にSA、SC、PSVがあります。このSA、SC、PSVのコースをまとめて可能思考研修と言います。可能思考は、プラスの思考というたとえになっているんですよ。会社でマイナスなことを考えるよりも、常にプラスという気持ちを持つことが大事ですね。このプラスの思考というのは、時間はコンマでも活かせることにあります。創造教育研究所の可能思考研修はSA、SC、PSVをすべて受講することで、最終に自分で管理のできる人材の育成になっていきます。こちらのPSVについては、実践コースというようになっていて、60日間集合研修2日間×3回＋現場教育という流れです。この3つのSA、SC、PSVについては、好きな研修のみを受講することも可能です。
日本創造教育研究所というサイトを見てみました。とても熱血感が伝わってきて教育への情熱が見受けられます。コーチングは今盛んに言われていますが、やる気を起こさせるために適切な教育を行ってことは重要ですよね。実績が実感できれば、やる気が向上しますしそれが創造性に繋がっていくのだと思います。ホームページからは、熱血な講師とホワイトボードの文字が踊り雰囲気がよく伝わるので、おすすめです。セミナー情報も上がっているのでチェックしたいものです。仕事をするにはやる気が一番で、主体性を持ってやらされるのではなく、自らやる癖をつけていきたいものですね。そのためには、こういった熱血講師の実力が必要なのかもしれません。利用できるものはどんどん活用していきたいものですね。積極的な関わりが仕事の成果を生んで行くのだと思います。
わたしの勤める会社は、地方の中小チェーン店です。そこで店長をさせていただいているのですが、少し不安を感じていることがあります。それは社内での体系だった研修制度が確立されていないということです。そのためスタッフの人材育成や店舗運営など多岐にわたることが、各自店長の資質でばらつきがあるということです。わたしは経営者ではないので偉そうなことはいえないのですが、わたし個人の考え方としては、大企業以外はそうした点を自社でまかなうのは限界があります。ですからそこは割り切ってプロに外注するという大胆な選択が必要ではないかと考えます。「日本創造教育研究所」のサイトを拝見させていただいて、実に興味深い研修がいくつもありました。「業績向上セミナー」や「営業スキルアップ5か月研修」などは今すぐにでも私自身が受けたい研修です。わたしの会社もこうした外部の研修制度を、有効に活用するようになればよいと思っています。